업무 분위기

* 닉네임 사용: 직원들은 닉네임을 사용하여 보다 편안하고 개방적인 업무 환경을 조성합니다. * 상시 음악 플레이: 직원들은 업무에 집중하거나 긴장을 푸는 데 도움이 되는 음악을 재생할 수 있습니다. * 수평적인 환경 추구: 모든 직원은 동등한 기회와 존중을 받고 상호 존중과 협력을 바탕으로 업무를 수행합니다

사무환경

* 탕비실 과자 및 음료 구비: 직원들은 언제든지 탕비실에서 무료로 과자와 음료를 즐길 수 있습니다. * 구매 요청 가능: 직원들은 탕비실에 구비되지 않은 과자나 음료를 요청할 수 있습니다.

생활편의

* 중식대 지원: 직원들은 점심 식사 비용을 지원받습니다.

* 명절선물: 설날, 추석 등 명절에 선물을 받습니다.

* 육아수당: 자녀를 양육하는 직원들에게 지원금이 지급됩니다.

* 복지카드: 복지카드를 사용하여 다양한 혜택을 누릴 수 있습니다.

휴무 및 휴가

* 주 5일 근무: 주 5일 근무하고 토요일과 일요일은 휴무입니다.

* 연차: 1년 근무 시 15일의 연차를 사용할 수 있습니다.

* 반차: 1일의 근무를 반으로 나누어 사용할 수 있습니다.

* 반반차: 1일의 근무를 4시간으로 나누어 사용할 수 있습니다.

* 생일반차: 생일에 사용할 수 있는 반차입니다. * 자유로운 연차 사용: 연차 사용은 본인의 업무 상황에 따라 자유롭게 사용할 수 있습니다.

보상제도

* 인센티브: 회사의 목표를 달성한 직원들에게 인센티브가 지급됩니다.

* 스톡옵션: 일정 기간 동안 근무한 직원들에게 스톡옵션이 지급됩니다.

* 장기근속자 포상: 일정 기간 동안 근무한 직원들에게 포상이 지급됩니다.

경조사 지원

* 결혼: 직원이 결혼하면 축하금과 선물이 지급됩니다.

* 출산: 직원이 출산하면 축하금과 선물이 지급됩니다.